Авторизация

Найти высокооплачиваемую работу


Как найти хорошую работу - 7 советов от практика

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Авторы бизнес-журнала «Хитер Бобёр» Дмитрий Шапошников и Эдуард Стембольский снова с вами! В данной статье мы поговорим на тему поиска работы.

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2016) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу — ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

  • Какую именно работу вы желаете найти?
  • Какой график вас устроит?
  • На какую зарплату вы рассчитываете?
  • Сможете ли вы работать вдали от дома и  каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
  • Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что  вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

  • промоутер;
  • курьер;
  • официант;
  • менеджер по продажам;
  • аниматор;
  • охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, как заработать деньги студенту, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про варианты получение дополнительного дохода подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

3. Как правильно искать работу – 7 дельных советов по трудоустройству

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите — искать работу или найти её?

Существует категория людей, которые в деле поиска работы постепенно забывают об основной цели и тратят на поиски места, якобы идеально подходящее им по всем параметрам, месяцы и даже годы.

«Я ищу работу» — хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

  • Во-первых, любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
  • Во-вторых, ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Совет 4. Составьте эффективное резюме

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

  • Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
  • Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
  • Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

Потрудитесь над резюме несколько часов, подойдя к делу серьёзно и основательно: после этого можно смело рассылать его по интернет-агентствам, в конкретные компании, в кадровые службы или на биржи труда. У нас на сайте уже есть популярная статья о том, как правильно составить резюме.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Также вы можете составить свое резюме на онлайн сервисе Simpledoc. Сервис очень просто и удобен в использовании. Вы сразу можете отправить свое резюме работодателю или распечатать его.

Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию

Конечно, ваш профессионализм и знания обеспечивают 80% успеха, но значение имеет также впечатление, которое вы произведете на представителя работодателя во время собеседования.

Важны все 100% ингредиентов успеха, поэтому мы отобрали 19 правил поведения соискателя во время интервью:

  1. Пройдите успешно первый этап – телефонное интервью. Говорите уверенно, твердо, внятно. Уже здесь вы должны заинтересовать собеседника и заявить о серьёзности ваших намерений.
  2. Пройдите успешное письменное интервью – грамотно заполните анкету, не торопитесь, но и не раздумывайте над каждым пунктом слишком долго.
  3. Первичное впечатление о человеке составляется за 10 первых секунд, повлиять на него позже будет сложно. Поэтому сделайте всё, чтобы первые мгновения беседы были максимально выгодными для вашего имиджа.
  4. Не забудьте поздороваться, а во время беседы улыбайтесь. Можно сообщить собеседнику, что вы рады личному знакомству. Называйте собеседника по имени.
  5. Если на собеседовании вам предлагают выпить кофе, не отказывайтесь. Этот напиток бодрит и повышает мозговую активность.
  6. Чётко представляйте себе цель – визуализируйте её. Именно так становятся чемпионами.
  7. Подготовьтесь к собеседованию заранее – узнайте всё о компании, зайдите на её сайт. Кандидат, которому безразлично, где работать, может показаться неинтересным.
  8. Если вы чувствуете, что нервничаете слишком сильно, можно выпить Новопассит: это безобидное лекарство устраняет переживания, расслабляет, придаёт уверенности.
  9. Учитесь на любом опыте. Даже если конкретное собеседование не закончилось принятием в штат, проанализируйте его. Если это уместно и возможно, попросите нанимателя дать вам обратную связь.
  10. Прочитайте самую актуальную и современную книгу о своей профессии.
  11. Отключите телефон перед собеседованием.
  12. Позаботьтесь о свежести дыхания, чистоте тела и одежды.
  13. Наденьте свои лучшие часы – это поднимет ваш статус.
  14. Не забудьте позавтракать (или пообедать) перед собеседованием. На голодный желудок думается хуже, а если приём пищи был давно, это может повлиять на уровень глюкозы, вызвать головную боль и стресс.
  15. Специалисты по НЛП советуют подстраиваться под темп речи собеседника, принимать похожую позу, использовать его лингвистические конструкции.
  16. Заранее узнайте о дресс-коде в компании (если он есть).
  17. Составьте список своих достижений и в разговоре (если это будет к месту) упомяните о них.
  18. Сходите к парикмахеру. Мужчинам свойственно переоценивать свой внешний вид.
  19. Не забудьте сходить в туалет. Банально, но переполненный мочевой пузырь может стать причиной спешки, неверных ответов и излишнего напряжения.

Будьте готовы к стрессовому интервью. Для этого стоит изучить методы работы компании и почитать информацию на эту тему в Интернете. Иногда рекрутеры задают, казалось бы, совершенно не относящиеся к делу вопросы, дабы оценить стрессоустойчивость собеседника и его способность работать под давлением.

Возможны даже такие «безумные» вопросы:

  • «Как бы решали свои жизненные проблемы, живя на Марсе?»,
  • «Сколько весит самолёт?»,
  • «Каким необычным способом можно сломать часы?» и прочее.

Собеседник не ждёт от вас точных ответов: ему нужно проявить ваши способности к импровизации и креативному мышлению.

Успешно пройти интервью вам поможет наша статья как пройти собеседование на работу.

Совет 6. Остерегайтесь мошенников

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе — ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

Текст молитвы о работе (Скачать).

4. Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, — люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

  • Job.ru — популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда разместить свое резюме и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
  • Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
  • Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
  • Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
  • «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса — самого популярного поисковика в рунете.
  • Rabota.ru — профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» — среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Реальный пример

Одна наша хорошая знакомая долго искала должность штатного иллюстратора или дизайнера в типографии либо рекламном агентстве. Конкретно её не устраивали зарплаты и требование полной занятости согласно жесткому рабочему графику.

В конце концов, она сделала себе сначала страничку в «ЖЖ» с примерами собственных работ, а затем и собственный сайт, на котором выложила портфолио. Постепенно у неё появились желающие заказать разовые работы, а потом и постоянные заказчики.

Теперь она работает дома, сама формирует рабочий график и не зависит от начальства. Такая форма занятости называется фриланс.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

  1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
  2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
  3. Проверку физических кондиций.
  4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» — фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

  1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
  2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
  3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
  4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

7. Как искать работу в Москве

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

Желаем вам успехов.

Если данный материал натолкнул вас на какие-то идеи или мысли, смело делитесь ими с нашими читателями, ставьте лайки. Оставляйте комментарии под статьей, для нас это очень важно. Заранее спасибо!

hiterbober.ru

Как найти хорошую высокооплачиваемую работу?

Подробный инструктаж о том, как найти хорошую высокооплачиваемую работу. В этой статье Вы узнаете, что важно при поиске хорошей работы, с чего следует начинать, основные источники, где можно найти хорошую высокооплачиваемую работу, а также какие сегодня профессии ценятся и высоко оплачиваются. В интернете каждый день появляются тысячи новых вакансий. Казалось бы, огромный выбор для потенциальных кандидатов, но почему так много людей постоянно ищут новую работу? На это есть много причин. Поэтому, прежде чем искать работу, ответьте на следующие вопросы:

  1. Какой опыт работы Вы уже имеете?
  2. В какой сфере деятельности Вы видите себя?
  3. Какую зарплату Вы хотите?
  4. Какой график работы Вам подходит?
  5. Насколько близко Ваша новая работа должна располагаться от Вашего дома?
  6. Важен ли для Вас коллектив?
  7. Ради чего Вы ищете работу?
    • Деньги?
    • Качество жизни?
    • Самореализация?
    • Опыт и знания?
Ваши ответы на эти вопросы не только помогут Вам найти хорошую высокооплачиваемую работу, но и нацелят Вас на путь к успеху, который, как известно, зависит от того, приносит ли работа истинное удовольствие. Ведь, делать неинтересную работу скучно, она кажется монотонной и бесполезной. На такой работе сложно заработать большие деньги. Вспомните миллиардеров, которые уже имеют свои миллиарды, но тем не менее, каждое утро идут на свою ЛЮБИМУЮ работу, и продолжают увеличивать свое состояние. Итак, Вы определились, кем Вы хотите работать, теперь вопрос: возьмут ли Вас на эту работу? Работодатели ищут опытных, высококвалифицированных сотрудников. Но что делать, если у Вас нет опыта в той сфере деятельности, вакансии которой Вы отбираете? Стоит учесть другие свои положительные качества. Давайте рассмотрим 5 основных моментов, на которые необходимо обратить внимание, когда Вы идете на собеседование:
  1. Резюме должно быть качественно составлено. Не относитесь к нему легкомысленно. Рекрутер Вас не видит, когда отбирает кандидатов на должность, он видит только Ваше резюме, и судит исключительно по нем, стоите ли Вы внимания его начальника или нет. В этом случае Вам поможет Ваше фото. Здесь несколько отдельных слов, так как 70% работодателей считают, что именно фото помогает им выбрать человека в свою команду.
    • Не берите строгую фотографию, она не поможет Вам достичь цели.
    • Не берите домашнее фото, это будет выглядеть нелепо.
    Прикрепите к резюме фотографию, которая максимально соответствует той должности, на которую Вы претендуете. Для фото наденьте костюм либо униформу, работодатель уже в своем воображении должен видеть Вас на рабочем месте. Улыбка при этом – важный атрибут. Это может быть интересно: Как добиться успеха в карьере Помимо фото, не пишите длинное резюме, составьте его на страницу, этого будет достаточно. Чтоб найти хорошую высокооплачиваемую работу, обязательно укажите конкретную должность, которую Вы хотите. Образец резюме ниже.
  2. Как мы уже говорили, фото в резюме – важная составляющая. Но если Вы уже идете на собеседование, Ваш внешний вид имеет бо́льшее значение, чем Ваши навыки и таланты. Ни в коем случае не надевайте рваные джинсы или неглажаную рубашку. Опрятность – фактор, на который в первую очередь ориентируются работодатели. Строгий костюм также необязателен, вполне подойдет джемпер или платье по колено. Также важна начищенная обувь. Не забудьте об этом.
  3. Вы должны заранее подготовить ответы на возможные вопросы. Лучше записать их в блокнот. Используйте вербальное и невербальное общение. Смотрите в глаза, не чешите нос, будьте четкими в речи, не нервничайте! Говорите о пользе, которую Вы можете принести данной компании, подчеркивая собственные навыки и умения. Рекрутер, который обычно проводит первое собеседование, обращает внимание на мелочи в разговоре, и мало разбирается в сути процесса деятельности.
  4. Поиском работы лучше заниматься летом. Многие люди, уходя в отпуск, обратно не возвращаются на рабочее место, вакансий не становится больше, так как и работодатели отдыхают на морях, но шанс найти хорошую высокооплачиваемую работу увеличивается. Такой точки зрения придерживаются специалисты в области трудоустройства. Это может быть интересно: Что делать, если к вам придирается начальник на работе?
  5. На собеседовании важно сказать о желаемой заработной плате. Оцените себя: образование, знания иностранных языков, свои навыки и опыт. Чтоб найти хорошую высокооплачиваемую работу, не смейте себя недооценивать. Работодателю только это и надо. Зачем платить больше, если работник не просит? Поверьте, такое мышление у 90% начальников.
Чтоб найти хорошую работу необходимо задействовать различные варианты поиска. На сегодняшний день их существует множество. Но нам нужно найти хорошую высокооплачиваемую работу, поэтому мы будем рассматривать основные источники, где размещаются максимум вакансий.
  1. Самый первый и самый актуальный вид поиска работы, так как он обычно бесплатный и быстрый. В интернете Вы можете разместить свое резюме и ознакомиться с вакансиями от работодателей. Также Вы можете зайти на сайт компании, обычно внизу можно найти информацию о вакансиях, и отправить свое резюме на рассмотрение. Самые актуальные сайты поиска работы:
    • superJob.ru
    • rabota.ru
    • avito.ru
    • hh.ru
    • job.ru
    • trud.com
  2. Старый метод, но до сих пор используется многими работодателями и соискателями. Газеты по поиску работы Вы сможете найти в любом газетном киоске Вашего города. В данном случае важен правильный четкий разговор по телефону, именно он определит, позовут ли Вас на собеседование для более детального общения или нет. Читайте также Что мешает нам достичь успеха в жизни?
  3. Более 40% работников небольших компаний устраиваются на высокооплачиваемые должности благодаря знакомым, родственникам, друзьям. Человек, который имеет авторитет у своего начальника, может порекомендовать Вас, и это будет отличным шансом найти хорошую высокооплачиваемую работу, ведь за Вас уже поручился человек, которому доверяют.
    • Требования: коммуникабельность, уверенность в себе и в том, что продаете, желание добиваться своей цели, энергичность, организованность, образование и опыт работы будет преимуществом.
    • Требования: техническое образование, знания и навыки компьютерных программ, знание английского языка, креативность.
    • Требования: высшее медицинское образование обязательно, ответственность, внимательность, тактичность.
    • Требования: от маркетологов обычно требуют опыт работы, опыт продвижения бренда на рынок, составления отчетов, знание графических редакторов, креативность, образование и английский язык будут преимуществом.

Как найти хорошую работу?

Отличный вид заработка для тех, кто хочет самостоятельно распоряжаться своим временем, и иметь свой независимый заработок. Здесь необходима высокая самоорганизация и постоянное самосовершенствование. Удаленная работа на дому имеет массу преимуществ. Возможные вакансии Вы можете найти в статье Работа в сети интернет. ТОП-7 вакансий на дому. Здесь Вы сможете выбрать для себя самые доступные и интересные вакансии, которые помогут Вам заменить поиск хорошей высокооплачиваемой работы на кого-то на собственный достойный доход, работая на себя. Чтоб найти хорошую высокооплачиваемую работу, необходимо в первую очередь иметь уверенность в себе, ценить себя и не бояться общаться с людьми. В таком случае Вы всегда будете иметь достойный доход, хорошие рекомендации и приглашения на более высокие должности. Мы надеемся, что материал на нашем сайте помог Вам в Вашем вопросе. Желаем вам успехов и мотивации в достижении жизненных целей. Если Вам понравилась статья, поделитесь ею с друзьями или поставьте желаемую оценку. Для нас это очень важно. (11 оценок, среднее: 4,64 из 5) Загрузка...

uspeh-woman.com

Сильный заговор который позволит Вам найти хорошую и высокооплачиваемую работу

Сегодня не просто найти любую работу, а если мы говорим о высокооплачиваемой, каждому соискателю ясно – это практически неразрешимая задача. Если бы вы знали сильный заговор, найти хорошую высокооплачиваемую работу не составило бы особого труда! Часто даже молодые и амбициозные выпускники престижных вузов остаются без перспективной работы после ликвидации или банкротства предприятий и учреждений. Иногда они так не готовы к такому повороту событий, что становятся пациентами психиатрических клиник, долго восстанавливаются и часто не могут вернуться к хорошей форме вообще. Можно ли было бы избежать подобного? Безусловно!

Как найти высокооплачиваемую работу при помощи заговора? Элементарно! Читайте далее.

Что такое заговор?

Как действует заговор на хорошую работу на человека?

Это старинный жанр народной магии (по словарю Ушакова). Любой заговор имеет своей целью осуществление реальной скорой помощи нуждающемуся человеку при поддержке потусторонних сил.

Заговор – это строго определенный набор словесных формул, которые обладают чудесной исцеляющей силой, способностью волшебным образом изменять реальность в нужном заклинателю направлении.

В Древней Руси произнесение заговоров считалось делом важным и непростым, сначала нужно было доказать, что ты обладаешь определенными способностями. Затем шел жесткий отбор по нравственным критериям: сильный характер, мощная воля, отсутствие пищевых и иных зависимостей, то есть некурящий, непьющий…

Сначала заговоры исполнялись зычным голосом (якобы так проще докричаться до необходимых помощников). Затем стали шептать заговоры. Иногда все это сопровождалось танцами, отбиванием ритма на бубне и другим.

Подборка заговоров

Известно, что слово лечит и слово ранит. О силе слова известно много. Но не понятно, каким образом заговор воздействует настолько сильно, что даже кровотечение на глазах буквально останавливается. С другой стороны, не ясно, почему на одних людей заговор имеет такую силу, а на других – нет. Но тем не менее, заговоры работают. Особенно отчетливо их воздействие видно на тех, кто свято верит в помощь от заговора или молитвы. Это подтверждается пусть и немногочисленными, но весьма репрезентативными исследованиями.

Ниже вы два неплохих заговора которые обязательно Вам помогут!

Вариант 1: «Заговор на Высокооплачиваемую работу»

Действенный заговор на высокооплачиваемую работу: получай столько сколько заслуживаешь!

Наша трудовая неделя начинается в понедельник. И заговор этот читать необходимо также в этот день. Встать нужно на заре, важно захватить первые лучи солнца. Даже если ваши окна выходят на солнечную сторону, все- таки лучше выйти во двор. С собой возьмите кусок шпагата или толстой крепкой нити, можно бечевки. Вы станете завязывать на этой нитке узелки. При этом нужно произносить речитативом следующий текст:

Узел крепок, не развязать,

Так же и меня раба Божьего (ваше имя)

Привяжи к моему начальнику,

Привяжи крепко да споро!

Когда прочитан заговор один раз, завяжите один узелок. Прочтите еще раз, еще один узелок завяжите. Наконец третий раз прочтите и завяжите последний узелок. Затем аккуратно положите нитку вдоль вашего порога, но так, чтобы она не сдвигалась, чтоб сквозняк ее не мог сдуть в сторону. Поэтому и важно, чтобы нить была не просто прочной-крепкой, но и довольно увесистой. Другие заговоры для устройства на работу…

Когда вы отправитесь на собеседование, перешагните порог (на нить не наступайте!) обернитесь и возьмите нитку с собой, положив в укромный кармашек или пакетик. Будет очень хорошо, если пакетик будет красного цвета. Носите с собой пакет с ниткой до успешного трудоустройства, а затем тайно сожгите нить, а пепел смойте водой.

Вариант 2: «Заговор на доходную работу»

Еще один обряд предлагаю вам. Он поможет и высокодоходное место найти, и повысить зарплату, если в этом есть необходимость. Знахарь, который поделился этим заговором, рекомендует читать магическую формулу на рассвете, каждое утро, пока работа не будет найдена. Вот этот заговор:

Боже помоги, Иисусе, сохрани!

Помоги, Святый, горе мое развеять,

Беду мою унеси, работу укажи,

Жить — терпеть научи! Аминь!»

Знахарь гарантирует, что если выполнить все условия: рано утром, на заре, часов в 5 читать эту словесную формулу, то через лунный месяц работа вам будет обеспечена.

Обращаю ваше внимание на следующий важный момент: когда вы произносите текст заговора старайтесь при каждом повторении немного менять логическое ударение, то есть в первое чтение, например, ударно произнесите «разрешить проблему мою», во второй раз ударение сделайте на слово проблему, а в следующий раз на слово помоги.

Видеоролик

заговоры на работу — как обрести уважение и почет в коллективе

gadalkindom.ru

17 советов, которые помогут найти хорошую работу

Бато Шойбонов, контент-менеджер DataLine, в своём Facebook поделился советами по поиску работы. Лайфхакер публикует заметку с разрешения автора.

1. Чёткая постановка цели достигается со временем

Чем дольше думаешь и пробуешь ставить цели, тем ярче проявляется цель. Это не особо совет, считайте, что это эпиграф. :)

2. Выделите направления вашей деятельности

Мне кажется, сейчас более или менее смышлёный молодой человек может работать кем угодно в сфере интернет-профессий при должном старании и желании учиться.

3. Выберите, в какой компании работать

Не по названию и бренду, а по виду деятельности и отрасли.

4. Подсчитайте деньги

Попробуйте понять, сколько времени можно выделить на поиски, чтобы не пришлось откладывать ваши финансовые цели. Например, покупку MacBook или тур в Европу. Подсчитайте, сколько примерно тратите в месяц, а потом высчитайте примерное время на поиски работы, чтобы потом не принимать решение под давлением финансовых обстоятельств.

5. Не уходите в никуда

Это, конечно, романтично, но у меня напряжение (стресс) начало расти после третьей недели поиска.

6. Не размещайте в открытом доступе резюме

Ваше текущее руководство может не так понять. Лучше ставьте доступ к резюме по ссылке и откликайтесь на вакансии сами. Но это вас не застрахует от того, что кто-то может захотеть получить от вашего руководителя отзыв. :)

7. Разберитесь со своим отношением к работе

Подумайте о том, что вам нравилось и что помимо денег доставляет удовольствие. Например, мне нравится общение и завершать задачи. И так ли вам нужна работа? Может, пора попробовать заняться своим делом?

8. Выделите для себя критерии работы

Это может быть руководство, месторасположение, заработок, сфера деятельности компании, ваши обязанности. Сделайте табличку в Google Docs, где будете сравнивать разные позиции (варианты) работы. Представьте, будто вы выбираете ноутбук. Мне кажется, всегда будут моменты, когда вы не будете знать, чем заполнить графу в таблице. Это нормально. Но табличка всё равно поможет адекватнее смотреть на варианты.

9. Спрашивайте на собеседовании, как будет проходить ваш рабочий день

Узнайте, в каких пропорциях будут распределяться обязанности по времени и приоритету у непосредственного руководителя.

10. Если после четырёх собеседований у вас не получилось устроиться на работу, сделайте выводы

Опишите в блокноте, что вы сделали, какой фидбэк получили, какой можете дать себе совет на будущее.

11. Обязательно спрашивайте фидбэк после выполнения тестового задания

Будет полезно знать, насколько актуальны ваши навыки.

12. Покритикуйте свою карьеру с третьей стороны

Можно, например, отыгрывать свою маму. :) Постарайтесь выделить явные ошибки карьерного пути, которые видно со стороны. Например, не замечаете результатов работы, непонятно, кем работаете, нет рекомендаций, никто в индустрии тебя не знает. Это поможет избавиться от мнения своего эго.

13. Посчитайте свою конверсию, как получите конечное предложение о работе

Чтобы потом можно было ориентироваться на эту цифру. Помогает не нервничать и не давать своему напряжению вводить вас в бездну отчаяния. Я считал конверсию вот так: количество просмотров – количество приглашений – интересные приглашения – куда взяли (оффер). Затем считал на каждом этапе воронки конверсию.

14. Подумайте над своей стратегией развития

Время поиска — это время передышки перед большим забегом, поэтому лучше сразу определиться, куда вы бежите, и не радоваться слишком быстро, даже если вас взяли в «Яндекс».

15. Найдите подработку или клиентов

Сделайте это, если не можете себе позволить прервать денежный поток, например из-за финансовых целей или обстоятельств. Поиск нового места и подработку можно вполне совместить.

16. Стройте планы на неделю, если у вас не очень хорошо с мотивацией и дисциплиной

Когда начинаешь просыпаться, когда удобно тебе, и гулять, когда хочется тебе, очень тяжело заставить себя влиться в не очень вдохновляющий процесс поиска работы.

17. Избегайте депривации

Это когда вас лишают чего-то важного. Например, для меня работа была и остаётся значительной частью жизни. Поэтому когда я резко оказался не нужен клиентам, начальникам и коллегам, я почувствовал депривацию. Это мешает не забывать о собственном достоинстве — очень важная вещь для собеседований и переговоров.

Читайте также

lifehacker.ru

Как найти хорошую работу быстро и без посредников: инструкция + сайты

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, где и как найти хорошую работу. Любой человек рано или поздно задумывается о смене места работы. Перед ним возникает масса вопросов, на которые он ищет ответы. Итак, что люди считают самым важным, когда подыскивают другое место работы, или вообще ищут свою первую работу? Все верно: зарплату. Стоит остановиться на этом подробнее и поделимся советами по поиску работы.

Заработная плата

Как известно, лишних денег не бывает. Но ставить этот фактор во главу угла при поиске работы неосмотрительно. Зарплата может быть и высокой, но обстановка в коллективе или сложные отношения с руководством могут довести до нервного срыва, да такого, что и денег не нужно будет, лишь бы вас оставили в покое.

Так какие еще факторы играют серьезную роль для соискателей?

  • Удобный график работы;
  • Близость места работы к дому;
  • Коллектив, дружелюбно принимающий новеньких;
  • Лояльное руководство;
  • Уровень индивидуальной ответственности;
  • Возможность командировок или разъездов.

Приведенный перечень далеко неполный, заниматься перечислением можно бесконечно. Главное понять, что важно и нужно именно для вас, а уже потом приступать к поиску любимого дела.

Как правильно искать работу

Многим кажется: а что здесь сложного? Подай объявление на сайте или в газете и жди звонка от восторженного такой кандидатурой работодателя. Но такое мнение очень ошибочно. Эксперты утверждают, что около 80% в итоге находят работу не по объявлению.

Существуют простые правила, при соблюдении которых шансы найти работу значительно увеличиваются:

  • Выйдите на связь с друзьями, коллегами с прошлых мест работы, бывшими однокурсниками. Возможно, что кто-то из них в разговоре с руководителем упомянет вас, уточнив, какой классный вы специалист;
  • Определитесь четко, чего хотите, а уже затем предлагайте себя как кандидата на должность;
  • Старайтесь расширять круг знакомств, устанавливать новые контакты;
  • Перестаньте просто просиживать свободное время в сети. Займитесь полезным делом: регистрируйтесь на профессиональных форумах, общайтесь с профессионалами;
  • Запомните: даже если сейчас менять работу вы не планируете, нужные связи принесут только пользу;
  • Не нужно рассылать резюме пачками во все компании разом: работодатель решит, что человек определенно не знает, чего хочет;
  • Если на первом собеседовании будущее начальство не вызывает бурного восторга, а внутренние правила настораживают, не стоит себя ломать. Приспособиться можно к разным обстоятельствам, но ненадолго;
  • Не говорите плохо о бывшем руководителе и коллегах. Никому не понравится, когда его за глаза поливают грязью. Новый работодатель точно такого поведения не оценит;
  • Не пытайтесь на собеседовании врать: обман в любом случае раскроется;
  • Внимательно читайте трудовой договор и должностную инструкцию;
  • Занимайтесь самообразованием: знания никогда не повредят;
  • Повышайте самооценку и уверенность в себе.

Даже если не сразу все получается, не стоит впадать в отчаяние: « Тот, кто ищет, тот всегда найдет». И это проверено временем.

Где искать работу

Источников поиска работы сейчас достаточно. Какие-то из них более эффективны, другие менее, но преимущества и недостатки есть у каждого. Самые популярные источники у соискателей следующие:

  • Специальные интернет-сайты;
  • СМИ;
  • Поиск в социальных сетях;
  • Агентства по подбору персонала;
  • Друзья, родственники, знакомые;
  • Обращение в компанию напрямую;
  • Обращение в центр занятости населения.

Остановимся подробнее на каждом.

 Популярные сайты поиска работы

Сайты оказывают существенную помощь в поиске работы тем, что обычно на них представлено полное описание вакансии, перечень требований к соискателям, подробно расписаны обязанности и условия труда.

Подобных сайтов много, но не все они достаточно надежны. Самыми популярными считаются ресурсы:

  • HeadHunter – занимает лидирующие позиции по всем рейтингам;
  • SuperJob – размещает объявления как международных компаний, так и небольших фирм;
  • Zarplata – сайт, который предлагает выбор вакансий не только для России, но и для стран СНГ.
  • Авито — сайт бесплатных объявлений, на котором также есть раздел с вакансиями и резюме.

На страницах этих порталов могут найти работу все: от разнорабочего до топ-менеджера. Кроме того, это отличный способ искать работу пассивно. Достаточно пройти регистрацию на сайте, попутно создав резюме.

Плюсы:

  • К ознакомлению доступны вакансии для любого города;
  • Можно ознакомиться с предложениями большого количества работодателей;
  • Существенная экономия личного времени.

Минусы:

  • Не исключена возможность столкнуться с мошенниками;
  • Полное впечатление о работодателе можно составить только при личной встрече.

Печатные СМИ

Газета с объявлениями – хороший выход для поиска работы, которая не требует высокой квалификации. Хотя часто в них можно встретить и вакансии юристов, бухгалтеров и т.п. Но объявления о вакансиях на руководящие должности там практически не печатаются.

Плюсы:

  • Газеты доступны экономически;
  • Хороша как дополнительный источник поиска работы.

Минусы:

  • Информация о вакансиях быстро становится неактуальной;
  • Нужно постоянно покупать свежие номера;
  • Основная масса вакансий — рабочие специальности.

Самое оптимальное — это использовать газеты в комплексе с другими способами поиска.

Социальные сети

В социальных сетях можно не просто общаться, а с пользой для себя. Разместить объявление о поиске работы на своей странице может каждый. Вполне может быть, что кто-то ищет именно вас для закрытия вакансии в своей компании.

В таких случаях, потенциальный работодатель сможет просмотреть всю интересующую информацию о вас. Поэтому стоит следить, чтобы страничка была в должном виде. Не делайте сомнительные репосты, удалите группы провокационного содержания. А в профиле разместите информацию об опыте работы и полученном образовании.

Уточним, что такой способ поиска больше подходит людям творческих профессий, программистам, менеджерам по продажам и т.д. Для тех, кто ищет удаленную работу, он просто идеален.

Минусы:

  • Легко столкнуться с мошенниками;
  • Подходит не всем соискателям.

Рекрутинговые агентства

Если цель вашей жизни работать в престижной компании, то стоит сразу обратиться в рекрутинговое агентство. Обычно там размещают свои запросы компании-лидеры. Здесь можно получить самый большой шанс на высокооплачиваемую должность.

Но вы должны помнить, что агентство работает не на вас, а на компанию, которая разместила заявку на подбор персонала. Если имеется твердая уверенность в том, что вы идеальный кандидат, предлагайте свою кандидатуру. Но готовьтесь заранее к высокому уровню конкуренции.

Плюсы:

  • Возможность найти работу с высокой оплатой;
  • Если нет резюме, его помогут составить.

Минусы:

  • Часто с соискателей берут деньги за услуги;
  • Нужно обладать высоким профессиональным уровнем.

Обращение к знакомым и друзьям

По большому счету, самый быстрый и доступный способ из всех вышеперечисленных. Вы будете знать, чего ожидать от работодателя, а он еще до встречи подробно узнает все о вас. Возможно, даже настроен будет лояльнее, чем к кандидату со стороны. Тогда проблем с трудоустройством не возникнет вообще.

Плюсы:

  • Экономия времени и сил;
  • Возможность создания условий для профессионального роста.

Минусы:

  • Зависимость от порекомендовавшего вас человека;
  • Если что-то сделаете не так, работодатель может обвинить человека, который помог вам устроиться на должность;
  • Возникновение разногласий в коллективе;
  • Предвзятое отношение коллег.

Непосредственное обращение в компанию

Неплохой способ заявить о себе, но учитывайте, что в крупную компанию таким образом попасть трудно, потому что они предпочитают другие способы поиска кандидатов.

Прежде всего, изучите специфику деятельности компании. В любом случае вам будет задан вопрос, почему вы хотите работать именно здесь.

Обратиться к работодателю напрямую могут только люди, которые полностью уверены в себе и своих силах. Если же вы этим похвастаться не можете, фиаско неизбежно. К встрече стоит хорошо подготовиться, чтобы потенциальный работодатель был заинтересован.

Плюсы:

  • Можно составить впечатление о компании;
  • Личное общение с работодателем.

Минусы:

  • Открытых вакансий может не быть;
  • Нужно обладать серьезной уверенностью в себе.

Обращение в центр занятости населения

Большое количество людей пользуется услугами центров занятости населения. Как прогнозируют экономисты, в ближайшее время поток обращающихся граждан не уменьшится.

Обычно в каждом центре занятости населения имеется кабинет, в котором можно ознакомиться с каталогами по вакансиям. Часто объявления вывешивают на специальных стендах, также часто проводятся ярмарки вакансий. Что касается последних, то это хороший шанс пообщаться с работодателем лично.

Можно последовать по другому пути: встать на учет по безработице. Сотрудники центра в таком случае предложат три подходящих вакансии. Если они соискателя не устраивают, поиск работы можно продолжать, но и получать пособие от центра занятости.

С другой стороны, работу на свой вкус через ЦЗ найти трудно. В основном здесь востребованы специальности из категории низкооплачиваемых, либо подразумевающие тяжелый физический труд. Иногда эти факторы идут в комплексе друг с другом.

В любом случае, этим способом тоже можно воспользоваться, он далеко не самый плохой. Могут возникнуть проблемы с постановкой на учет, но перед этим достаточно ознакомиться с необходимым перечнем документов, чтобы собрать сразу все и не тратить время на хождение по инстанциям и сбор справок.

Из всего, что сказано выше, становится понятно, что свои специфические черты есть у каждого способа поиска работы. Каждый должен подбирать его для себя индивидуально, а возможно, использовать их в комплексе.

При выборе обязательно стоит учесть не только профессиональные навыки, но и свои психологические особенности. Ведь никто не знает вас лучше, чем вы сам.

Как найти работу без образования

Если такой вопрос возник перед Вами, значит, первый шаг к поиску уже сделан. Отсутствие специального образования часто объясняется многими причинами: человек обзавелся семьей, учиться стало просто некогда, возникли финансовые проблемы. Или, например, образование получено, но вакансий по специальности нет. Как поступить в такой ситуации?

  • Определиться с уровнем дохода, который будет устраивать;
  • Выбрать подходящие условия труда (график, нагрузки, наличие социального пакета);
  • Учесть свои предпочтения, чем именно вы хотите заниматься.

В крупных городах подобные проблемы возникают редко, выбор вакансий достаточно широк, можно найти интересные предложения. Но и в маленьком городе добьется успеха предприимчивый, упорный человек.

В качестве примера можно привести ситуацию, когда крупный агрохолдинг предпочитает брать на работу молодых людей без опыта, но которые быстро обучаются. Сначала считаются стажерами, затем, если смогли проявить себя, получают место с выгодными условиями труда.

Специалисты дают рекомендации по использованию психологических приемов по поиску работы людям, не имеющим нужного образования.

К примеру:

  • Не бойтесь приниматься за работу, новую для себя: всему можно научиться;
  • Подберите такую одежду, которая визуально будет соответствовать должности: для офисного сотрудника деловой костюм, для сотрудников швейного производства — платье необычного кроя и т.д.;
  • Постарайтесь соответствовать представлениям о выбранной вакансии.

А можно использовать неординарные решения по поиску работы без образования:

  • Создайте себе работу сами! Если вы состоите на учете в центре занятости, можно обратиться за субсидией, которая положена участникам программы «Самозанятость».
  • Составьте бизнес-план, защищайте его. В интернете масса информации, которая может в этом помочь. Главное здесь думать головой и анализировать.

Занимайтесь любимым делом, откройте свой бизнес и станьте работодателем для других и зарабатывайте, создайте свой сайт. Как известно, дорогу осиливает идущий.

Как найти хорошую работу без опыта работы

Знакомая ситуация, не правда ли? С ней сталкивались, пожалуй, все: от выпускников престижных ВУЗов, до тех, кто окончил средние учебные заведения. Любой работодатель хочет видеть в своей компании умудренных опытом специалистов, с высокой квалификацией. А как быть тем, кто такого опыта пока не имеет?

Поговорим о том, как и где, искать работу без опыта:

  • Стоит обратиться в службы по подбору персонала крупных компаний. Многие руководители предпочитают обучать молодых специалистов «под себя», особенно, если компания интенсивно развивается;
  • Проведите тщательную подготовку к собеседованию: укажите, что стремитесь к получению опыта и новых знаний, готовы вносить идеи по развитию компании;
  • Компенсируйте отсутствие опыта хорошими теоретическими знаниями.

Не плохой вариант устроиться на испытательный срок с низкой оплатой. За это время вполне реально проявить себя с лучшей стороны, заинтересовать руководителя. Запомните: многие профессии, которые нельзя назвать престижными, подразумевают рост по карьерной лестнице. Честный и трудолюбивый курьер вполне может стать администратором офиса, а добросовестный официант помощником управляющего в ресторане.

Зарекомендуйте себя с хорошей стороны, наработайте бесценный опыт.

Что вы можете предложить работодателю?

  • Заинтересованность, осведомленность о деятельности компании;
  • Энтузиазм и энергичность: то чего нет у сотрудников, годами сидящих на одном месте;
  • Специальность из смежной сферы.

Чего категорически нельзя делать?

  • Высказывать излишние амбиции;
  • Опаздывать на собеседование;
  • Разговаривать неграмотно, перебивать собеседника;
  • Жестикулировать, либо вести себя слишком робко;
  • Быть неопрятно одетым;
  • Использовать в речи просторечные выражения, сленг.

Существует много вакансий, где опыт работы не нужен. Курьеры, официанты, диспетчер в такси, продавцы-консультанты, аниматоры. Получив такую работу, опыт постепенно будет приобретен, а сложности в них большой нет.

Отсутствие опыта — не трагедия. Главное – желание этот опыт получить. Настойчивость и целеустремленность поможет добиться успеха на любом поприще.

Как найти работу женщине

Ни для кого не секрет, что женщине найти работу сложнее, чем мужчине. И не важно, в большом городе или маленьком поселке, ситуация не отличается. Как же осуществлять свои поиски?

Самое простое решение — открыть сайты с вакансиями. Но через некоторое время станет ясно, что много пустышек, которые предлагают несуществующие вакансии, а, то и явно мошеннические схемы.

Некоторый процент объявлений публикуют кадровые агентства. Но за свои услуги они берут деньги и не маленькие. Часто возникают ситуации, когда агентство дает соискателю контакты работодателей, которые и так в открытом доступе, то есть их можно найти бесплатно.

Другим вариантом является размещение резюме на бесплатных сайтах, где работодатели размещают объявления о наличии 1-2 вакансий и изучают резюме соискателей. Этот способ позволяет найти неплохую работу.

Главные плюсы такого метода — он бесплатен, ни к чему не обязывает, параллельно с ним можно просматривать вакансии на этом же сайте.

Часто можно встретить объявления на улицах, по типу «Работа в офисе, без требований к опыту и образованию». Смело можно проходить мимо, не тратить время на обращение к такому «работодателю». Ни одна уважающая себя компания расклеивать объявления о вакансиях на уличных столбах не станет.

Ознакомьтесь с подборкой бизнес-идей для женщин!

Как правильно провести переговоры по телефону

Телефонный разговор — один из важных этапов устройства на работу. Если вы звоните первой, не употребляйте фраз «Я по поводу вакансии» и подобных им. Начинайте разговор следующим образом: «Добрый день! (утро, вечер). Меня заинтересовало объявление, размещенное (где именно, о какой вакансии), готова предложить свою кандидатуру».

Ведите разговор вежливо, грамотно.

Если вами размещено объявление о поиске работы, будьте готовы отвечать на звонки с незнакомых номеров. А лучше приобрести для этих целей отдельную сим-карту.

Что одеть на собеседование?

Если разговор по телефону успешно прошел и работодатель предложил пройти собеседование, радоваться пока рано. Это первый важный шаг, но следует подобрать одежду, в которой вы направитесь на встречу с потенциальным руководителем или менеджером по персоналу. Можно дать следующие рекомендации:

  • Одевайтесь в соответствии с той должностью, на которую претендуете;
  • Не стоит делать вечернюю прическу и красить ногти черным лаком;
  • Креатив уместен, когда вакансия в творческой сфере, а если в банке, либо в офисе, можно просто шокировать будущее начальство своим внешним видом.

Распространено мнение, что специалисты кадрового отдела предпочитают успешных людей. Это зависит, прежде всего, от той должности, на которую претендует соискатель. Если она подразумевает точное выполнение определенного перечня обязанностей, демонстрировать свои лидерские способности неуместно.

Не стоит преувеличивать свои достоинства и реальные навыки, вряд ли кто-то будет вас обучать, если это не было оговорено заранее.

95% успеха при прохождении собеседования — это умение правильно себя преподнести. Можно быть настоящим профи, но если вы мямлите и краснеете при любом вопросе, профессионализм вас не спасет. Ведите себя уверенно, но без лишнего напора.

Хотите найти достойную работу, получайте новые знания и навыки, совершенствуйтесь!

Как найти работу женщине с ребенком

От многих молодых мам приходится слышать, что работодатели оказывают в приеме на работу из-за маленького ребенка. Аргументы банальны: частые больничные, задерживаться на работе возможности нет и так далее.

Специалисты дают мамочкам такие советы:

  • Определитесь, на что вы готовы ради работы. Прежде чем устраиваться куда-либо, подумайте, не будет ли вас мучить чувство вины перед малышом;
  • Найдите человека, который будет присматривать за ребенком, пока вы на работе. Указывайте это при прохождении собеседования;
  • Ищите работу недалеко от дома;
  • Если расставание с ребенком на целый день не для вас — ищите удаленную работу, гибкий график;
  • Также не забывайте о правах молодых матерей: для работы в праздничные дни и ночные смены нужно ваше согласие.

Работу можно найти и с одним малышом, и с двумя. Стоит только захотеть найти себе применение.

Вам так же будет полезно узнать:

Как найти работу пенсионеру

Основная причина, по которой пенсионеры ищут работу, это финансовый вопрос. Не является секретом, что прожить на одну пенсию не просто трудно, практически нереально. Поэтому вопрос вакансий для людей пожилого возраста актуален.

Всем известно, что большая часть организаций пенсионеров к себе не берет по разным причинам. Остановимся на том, как все-таки работу найти:

  • Определите для себя причину поиска работы (хотите быть полезным, не хватает средств на проживание);
  • Если есть возможность, вернитесь на прежнее место работы. Это идеальный вариант для работников с хорошей репутацией и опытом;
  • Ищите работу как обычно, с нуля. Но не обманывайте сотрудников кадровых служб насчет возраста. Лучше потратить три минуты на звонок и услышать отказ, чем ехать на собеседование и потерять день;
  • Если являетесь профессионалом в своей сфере, вполне можно заняться преподаванием;
  • Если ищете подработку, можно заняться репетиторством;
  • Предложите свои услуги в качестве няни, только возраст ребенка уточняйте заранее.

На самом деле найти работу человеку пенсионного возраста реально, нужно только приложить максимум усилий. А если вы знаете компьютер на уровне пользователя, тогда поиск уже упрощается.

Старшее поколение обладает многими чертами, отсутствующими у молодых людей:

  • Умение рассчитывать только на себя;
  • Большой опыт;
  • Умение подстраиваться под требования руководства.

К сожалению, вопрос трудоустройства пенсионеров непростой. Но решать его можно и нужно.

Как найти работу студенту

Давно устарела мысль, что искать работу нужно после окончания учебного заведения. Современные студенты предпочитают сочетать получение знаний с получением дохода. Варианты разные: фриланс, совместительство, постоянное трудоустройство. Кстати, многие считают, что будущее за фрилансом, настолько перспективное это направление.

Фриланс

В штат фрилансера не зачисляют, этим он отличается от постоянной работы. Больничные и отпуск тоже не оплачивают, зато вы птица свободная: сколько, когда и на кого работать, решать только вам.

Работа по совместительству

Позволяет совмещать работу и учебу, при этом получая неплохие деньги. Есть примеры, когда зарплата совместителя, начавшись с 9 тысяч рублей, поднялась до 15. Человек отлично себя зарекомендовал, начальство довольно его работой.

Трудоустройство в штат

Имеет смысл, если вы заочник. Не все работодатели в восторге от работников-студентов, но найти работу вполне реально. Будете трудиться полный рабочий день, зато с оплачиваемым отпуском и полным социальным пакетом.

Совмещение учебы и работы – огромный вклад в будущее. К моменту окончания ВУЗа вы станете специалистом с опытом и знаниями.

Как найти работу в кризис

Сколько бы ни твердили, что кризис позволяет открыть второе дыхание, что это удачный момент для роста и покорения новых вершин, давайте будем честными: оказаться в этот период без работы не хочет никто. Одна мысль об этом вызывает ужас.

Обсудим несколько шагов, которые стоит предпринять, чтобы справиться с ситуацией:

  • Уйдите с последнего места работы спокойно, без скандалов. Это позволит получить хорошую характеристику и рекомендации, что облегчит поиск новой работы;
  • Всегда держите в голове: эта ситуация временная, вечно она не продлится. Не стоит никого обвинять и рассказывать о своих проблемах всем, кто имел неосторожность спросить у вас: «Как дела?»;
  • Занятие по поиску работы — это работа! Рассылайте резюме, звоните, обращайтесь в социальных сетях, покупайте прессу;
  • Не ждите мгновенного результата. К этому стоит быть готовым, чтобы не разочаровываться;
  • Работа в кризисное время становится менее доходной, это тоже стоит учитывать;

Найти работу в кризис сложно. Но выход есть всегда: повышайте свою квалификацию, не бойтесь осваивать новую профессию. Это только добавит вам плюсов как специалисту. Дополнительная специальность может стать основной, когда по разным причинам придется менять род занятий.

Расширяйте круг общения, не замыкайтесь в своей проблеме. Поверните в свою пользу личные знакомства: как уже говорилось, часто они помогают найти подходящее место работы. Подружитесь с интересными людьми, посещайте ярмарки вакансий, не отказывайтесь от предложений поработать за зарплату среднего уровня.

В кризис работу быстрее находит не тот, кто супер — профессионал, а тот, кто ее лучше ищет!

Эти простые советы помогут повысить вашу ценность как профессионала, поднять самооценку, а это пригодится и в более спокойные периоды жизни.

Ознакомьтесь так же со следующими статьями, которые будут вам полезны:

Как найти работу начинающему специалисту

Времена, когда выпускников учебных заведений отправляли в разные уголки нашей страны по типу «куда пошлют» давно прошли. Сейчас молодые специалисты ищут работу сами. Хорошо, если во время производственной практики удалось показать себя с хорошей стороны и руководитель готов зачислить вас в штат.

Сложнее тем, кому закрепиться не удалось. Именно для них предлагаются следующие рекомендации:

  • Начинающему специалисту редко где сразу платят высокую зарплату. Если вы устроились в молодую развивающуюся компанию, имеет смысл встать у истоков этого бизнеса, даже за небольшие деньги;
  • Изучайте все приемлемые для вас вакансии, рассылайте резюме, изучайте деятельность заинтересовавших компаний;
  • Составляйте резюме разумно и правильно: смешно выглядит, когда вчерашний выпускник претендует на должность руководителя отдела с зарплатой 100.000 рублей;
  • Не стоит приходить на собеседование с подругой или другом, не ссылайтесь в разговоре на чье-то мнение, это не лучший способ заинтересовать будущего руководителя;
  • Если есть знакомые специалисты в какой либо сфере, станьте помощником. Помогайте составлять отчетность, оформлять документацию, корректируйте готовые тексты за небольшую плату;
  • Поищите работу в интернете, станьте фрилансером. Наработав собственное портфолио, можно будет претендовать на штатную должность в компании;
  • Не бездействуйте, пополняйте багаж знаний.

Прочитайте так же:

Теперь проанализируем 5 основных навыков, которые помогут в поисках.

  • Хорошее знание английского языка. Бывает напрямую связано с уровнем заработной платы. При этом 60% соискателей не владеют английским вообще. Данный навык очень востребован, к тому же сейчас имеются бесплатные курсы по его изучению;
  • Умение получать знания. Участие в семинарах, тренингах добавляет вам очков как специалисту;
  • Навыки коммуникации. Общайтесь с людьми из профессиональной сферы;
  • Стажировка, волонтерство. Шанс показать будущему работодателю, что обладаете не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками;
  • Комплекс технических навыков. Знания пакета офисных программ недостаточно для того, чтобы позиционировать себя как опытного пользователя ПК. Проанализируйте, какие из этих навыков нужны в вашей профессии и постарайтесь получить их.

Для достижения своей цели по поиску хорошей работы будьте готовы пройти не одно собеседование. Используйте это время с максимальной пользой для себя.

Как найти работу на дому без мошенничества

Современные технологии развиваются гигантскими темпами и работой на дому сейчас трудно кого-то удивить. Конечно, такой заработок обычно выбирают женщины, но и мужчины могут найти что-то интересное для себя.

Поговорим подробнее о том, как найти работу на дому без мошенничества.

Требования к надомным работникам

Имеются общие требования, которые в целом можно применить ко всем соискателям:

  • Наличие доступа в Интернет: одно из главных, так как именно через Интернет вы общаетесь с работодателем, выполняете непосредственно работу;
  • Знание офисных программ: текстовых редакторов, иногда программ для создания презентаций;
  • Нужно уметь пользоваться специфическим ПО, которое характерно для определенных сфер деятельности: например 1с, Adobe Photoshop и другие;
  • Что касается опыта, то для работы на дому его наличие не всегда важно.

Независимо от выбранного вида деятельности, стоит знать, что плюсы и минусы есть везде. В частности, при поиске работы на дому можно легко попасться на удочку мошенников. Они тоже научились разыгрывать из себя честных работодателей.

Рассмотрим ряд советов как не оказаться их жертвой:

  • Лидеры по обману соискателей — это различные структуры сетевого маркетинга. Представитель пригласит вас на собеседование, в итоге вы уйдете оттуда без работы, но зато с чемоданчиком чудо — кремов или бытовой химии, да еще и с договором на крупный кредит;
  • Агенты, которые берут деньги за поиск нужной вам вакансии. Чаще всего искать ничего не собираются, получив деньги, исчезают;
  • Представитель просит внести предоплату, чтобы получить работу (могут называть это страховым взносом, первоначальным взносом и т.д.);
  • Просят оплатить какие-либо материалы для выполнения работ, пообещав все возместить, но тогда, когда вы выполните заказ.

Самыми распространенными вакансиями в мошеннических схемах являются:

  • Менеджер по персоналу;
  • Помощник или заместитель руководителя;
  • Управляющий.

Рекомендации соискателям:

  • Платить должны вам, а не вы. Не соглашайтесь на оплату материалов, не вносите страховых взносов, не подписывайте сомнительные договоры;
  • Внимательно изучайте всю информацию о вакансии. Если что-то настораживает, не тратьте времени на посещение собеседования;
  • Изучайте отзывы в Интернете. Сейчас в открытом доступе можно найти черные списки работодателей, слепо принимать их на веру не стоит, но изучить информацию можно.

Благодаря этим простым рекомендациям можно найти не просто подработку на дому, но полноценную работу и обезопасить себя от действий разного рода мошенников.

Почему так трудно найти работу

Многие люди сталкиваются с трудностями в поиске хорошей работы не только в период кризиса, но и в благоприятное, спокойное время. Почему это происходит, попробуем разобраться.

По мнению экспертов с такими трудностями сталкиваются не только люди без опыта, бывшие студенты и т.д., но и опытные, серьезные специалисты. Вся проблема в том, что при поиске нужной работы все они допускают одинаковые ошибки. Например, такие:

  • Предоставляют плохо составленное резюме. А оно должно произвести первое впечатление на потенциального работодателя. Во многих случаях его просто выбрасывают в мусорную корзину;
  • Работу ищут только при помощи объявлений в газетах. Этот способ без комплекса других малоэффективен;
  • После отправки своего резюме ждут звонка или письма. Обычно пассивное ожидание результата не приносит. Звоните, напоминайте о себе, тогда успех придет;
  • В своем резюме указывают только прошлые заслуги. Похоже на некролог, не правда ли? Фокусируйтесь на будущем, прошлое уже прошло;
  • При разговоре с сотрудником кадрового отдела демонстрируют плохие манеры. Не допускайте при общении грубых выражений и обсуждений недостатков бывших коллег;
  • Так называемые «белые пятна» в биографии. Например, большой перерыв в работе (если работали неофициально, так и говорите, специалисту просто нужно знать ваш род занятий в данное время).

Типичные ошибки перечислять можно долго. Главное, что все они ведут к проблемам в поиске работы. Поэтому важно их не допускать, чтобы достигнуть поставленной цели.

Заключение

В заключение обзора стоит сказать, что найти интересную и хорошую работу самому можно, поставив перед собой четкую цель. Проще говоря, не просто хотеть найти высокооплачиваемую работу по душе, но и предпринимать для этого самые активные действия. Только тогда все получится.

kakzarabativat.ru

Как найти высокооплачиваемую работу и жить с наслаждением. Часть 2

Часть 1.

Какие же препятствия существуют для осуществления мечты — найти высокооплачиваемую работу и жить с наслаждением? Раскроем секреты, как найти высокооплачиваемую работу, которая не в тягость, а в радость, используя знания, полученные на тренинге «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана.

Что мешает прирожденному лидеру найти подходящую высокооплачиваемую работу

1. Противоречие поставленных целей с природными желаниями и свойствами.

Когда, например, человек с кожным вектором, которому свойственны амбиции, стремление достичь высокого социального статуса, из-за ложных установок планирует найти высокооплачиваемую должность в сфере, не соответствующей его природным желаниям и возможностям, тогда даже его природный принцип «польза-выгода» не сможет ему в этом помочь.

Например, кто-то может его убедить, что выгодно и полезно быть стоматологом-протезистом, и он планирует поступать в медицинский институт, чтобы потом найти нормальную высокооплачиваемую работу. Но, обладая только кожным вектором, невозможно выучиться на высокопрофессионального специалиста, работать по этой специальности. Для этого необходимо обладать еще и другими векторами (способностями).

2. Фрустрации, стрессы.

Фрустрация — это ненаполнение своих природных желаний. В таких случаях не может возникнуть чувство удовлетворения. Наоборот, возникает состояние, когда желание начинает «болеть». Это проявляется как в поведении, так и в способах достижения успехов — таким образом, что человек еще больше отдаляется от желаемого.

Внешне это проявляется неприязнью к окружающим, что нарушает выстраивание связей с «нужными» людьми и потенциальными работодателями. Вместо идей, как добиться желаемого, в таких состояниях у человека рождаются совершенно другие мысли — только о том, как сбросить напряжение, а не что делать для достижения цели.

Кроме того, когда люди с кожным вектором не могут адаптировать стрессовые состояния, может начать проявляться архетипичное свойство — жадность, одной из форм которой, является экономия по-мелкому. Возникают ситуации, когда, экономя по-мелкому, они проигрывают по-крупному. Более многогранно это проявляется в экономии времени, энергии, пространства. Например, пожалев денег на такси и опоздав на собеседование, человек теряет высокооплачиваемую должность.

3. Комплекс неудачника.

Этот комплекс проявляется в том, что человек неосознанно выстраивает свой жизненный сценарий и поступки так, чтобы они завершились неудачей. Развивается этот комплекс в детстве в случае применения к ребенку с кожным вектором физических наказаний и оскорблений, принижающих возможность его социального превосходства в будущем. В таких условиях развивается одна из форм проявления мазохизма — получать наслаждение от неудачи. Человек с таким комплексом может затрачивать много времени и ресурсов, чтобы найти новую высокооплачиваемую работу, но в последний момент совершить действия, которые приведут к тому, чтобы его не приняли.

4. Исчезновение социального стыда — основного регулятора в условиях российского менталитета — и криминальный романтизм.

Массовое исчезновение стыда там, где он должен быть, приводит к массовым социальным психопатологиям — стыд появляется там, где его не должно быть. Не стыдно воровать, брать взятки, присваивать общенародное достояние, заниматься мошенничеством, решать все по знакомству и родственным связям. Стыдно работать и вносить свой вклад в развитие общества, в сохранение государства и народа. Мышление «схемками» лишает возможности вкладываться по-крупному и получать результаты по-крупному.

Как найти высокооплачиваемую работу профессионалу с аналитическим мышлением

Люди с анальным вектором, поддавшись всеобщему мнению, что важна именно высокооплачиваемая работа, должны понимать особенности своей психики, чтобы не стать заложниками чужих ценностных категорий и не получить серьезные психологические травмы. Чтобы найти достойную высокооплачиваемую работу, им необходимо изучить и оценить атмосферу в трудовом коллективе предприятия, куда планируют устраиваться. С почтением ли относится руководство к специалистам предприятия, уважительные ли отношения друг к другу в коллективе, есть ли возможность обучения и повышения своей квалификации.

Обладателям анального вектора сложно адаптироваться к изменяющимся условиям и начинать новое дело. Им, медлительным, с вязким мышлением, следует делать свой выбор в пользу предприятий, где есть возможность постоянного и официального трудоустройства, наличие надбавок за стаж. Приветствуется ими наличие профсоюзной организации, которая могла бы защищать права членов трудового коллектива — как от обмана со стороны недобросовестных людей, так и от последствий кризиса.

Такому человеку может быть тяжело самому найти работу, так как ему сложно принимать решения и делать выбор. И еще этот страх опозориться на собеседовании. И потребность в совете от уважаемых людей или агентств.

Поиск деятельности, включающей всю эту гамму свойств и желаний, можно поручить агентству по трудоустройству, которое поможет решить все организационные вопросы, вплоть до согласования графика и наличия молодых специалистов, которым обладатель анального вектора сможет передавать свои знания и опыт, обучать их, что и как надо делать.

Важно, чтобы сотрудники такого агентства прошли тренинг по системно-векторной психологии Юрия Бурлана и смогли бы подобрать и достойную деятельность. Высокооплачиваемая работа без учета специфики ценностей и приоритетов таких людей не только не принесет удовлетворения, но и может привести к фрустрациям и раннему инфаркту. Так как вопрос, насколько высоко оплачиваемая их работа, не является основным приоритетом в жизни обладателей анального вектора.

Что мешает найти свое место под солнцем

Чтобы такому профессионалу иметь высокооплачиваемое место в семейном бизнесе, все организационные вопросы на себя должен взять член семьи с развитым кожным вектором, задачей которого будет как обеспечение условий труда, так и формирование достаточного пакета заказов.

Посетив тренинг по системно-векторной психологии, можно существенно увеличить свой шанс найти высокооплачиваемое место. Так как в результате его прохождения у человека значительно повышается эффективность в жизни и профессии, устраняются комплексы и фрустрации, которые могут быть у людей с такой психикой:

  1. Синдром отложенных дел не позволяет человеку достигать желаемого, так как все самое важное он неосознанно откладывает «на потом», заполняя свое время малозначимыми делами, находя всевозможные рационализации такому поведению.
  2. Обиды, чувство несправедливого отношения, что «недодали», плохой первый опыт — все это прочно удерживает в прошлом, лишая возможности проявлять свои природные свойства профессионала, мастера, эксперта.
  3. Страх опозориться, обесценивание других, мстительность, критиканство — могут способствовать разрушению отношений с членами коллектива и руководством, приводя к потере места.
  4. Ложная установка, что время лечит, губительна для человека с анальным вектором. В его случае, наоборот, чем больше проходит времени с момента негативного события в его жизни, тем больше усиливаются страдания. Нарастая как снежный ком, они поглощают всю его жизнь.

Поиск работы несовместим с состоянием уныния и лености

Уныние и леность — это состояния, которые могут возникнуть у любого человека, независимо от векторального набора. В таких состояниях человек не способен эффективно предпринять какие-либо действия. В том числе и к тому, чтобы заняться поиском интересной высокооплачиваемой работы. Он может вести с собой внутренние диалоги, уговаривать себя: вот еще немного отдохну и начну искать место работы, начну рассылать резюме, запишусь на собеседование и буду делать, что делают люди, которые хотят найти работу. Но это все самообман.

В таких состояниях у человека уже нет достаточной силы других желаний, которая бы перевесила его влечение ничего не делать. Причиной такого состояния является то, что человек не получал и не получает наслаждения от своих действий или достаточного вознаграждения за свои затраченные усилия. Это может наблюдаться, когда:

  1. Человек занимается деятельностью, не соответствующей его природным желаниям и свойствам.
  2.  Человеку нравится его работа, но он не получает за нее того вознаграждения, на которое надеялся. У него теряется мотивация что-либо делать.
  3. У человека нарушена способность «получать». Он не может получать наслаждение от жизни, получать подарки, принимать внимание и заботу. Пусковым моментом такого состояния часто является насильственное кормление в детстве, которое разрушает естественные механизмы получения наслаждения человеком в жизни.

Жить — значит желать, а не отдыхать

Важно понять, что только реализованное желание дает опыт наслаждения и возможность появиться следующему желанию. Каждое последующее желание идет на увеличение — на удвоение, так как человеку свойственно желать больше, чем он имеет. Так поддерживается жизненная энергия. Только тогда человек хочет жить и действовать. Наполнение желания наслаждением — это и есть принцип жизни.

Появление лености — тревожный признак. Признак того, что жизненная энергия пошла на угасание — желания начали уменьшаться. Это защитная реакция психики, чтобы уменьшить страдания. Когда желания исчезают совсем, человек уходит из жизни, так как психика — это желания.

Главный секрет долголетия — максимально реализовывать СВОИ желания и таланты, а не экономить их. Не дайте возможности изменить к худшему сценарий вашей жизни психологам и тренерам успеха, которые дают ложные установки, что надо больше «отдыхать и расслабляться».

Высокооплачиваемая работа — это сколько?

Ложными установками людям навязываются ложные цели о жизненной необходимости высокой зарплаты — все начинают мечтать о миллионах, яхтах и самолетах. На самом деле человеку чаще всего не так много надо. При достижении определенного уровня оплаты труда происходит наполнение желания. И человек не согласен тратить больше своего времени и сил на зарабатывание денег.

Причем у каждого эта мера своя. Мера «хочу» и мера «могу». И зависит эта мера во многом от степени стрессоустойчивости. Стрессоустойчивость — на сто тысяч или на один миллион. Или всего на десять тысяч.

Хорошая стрессоустойчивость — это психологическая норма. Более успешными могут быть психически здоровые люди, у которых выше стрессоустойчивость. Поэтому очень важно научиться понимать и осознавать себя, свои состояния, чтобы поддерживать психическое здоровье.

Почему нет радости, когда есть высокооплачиваемая работа

Если такое состояние наблюдается в условиях, когда работа соответствует всем природным желаниям и ценностным приоритетам человека, тогда следует обратить внимание на другие составляющие, оказывающие влияние на проявление чувства радости в жизни. Радость, счастье, наслаждение — это все проявления чувственной формы жизни. Ее насыщенность во многом связана с тем, насколько мы способны строить отношения с окружающими людьми.

Чтобы улучшить качество жизни и освободиться от всех плохих состояний в каждом из векторов, вернуть ощущение радости, важно:

— восстановить чувство защищенности и безопасности;

— развить навык делиться пищей;

— вернуть свою способность к получению радости, если она была утрачена в результате насильственного кормления;

— освободиться от чувства неприязни к окружающим людям, научившись понимать особенности психики каждого человека, в том числе и свою психику.

Как стать своим в любом коллективе

Человек, прошедший тренинг «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана, получает все эти навыки и начинает восприниматься другими как «свой человек», который их понимает. С ним хотят находиться рядом, хотят вместе работать. Такой человек всегда будет иметь преимущество при трудоустройстве, особенно при российском менталитете, где главное — это отношения, а потом все остальное.

И это не манипуляция. На тренинге у каждого из участников меняется восприятие действительности, в результате чего появляются искренние, теплые отношения к окружающим. И люди начинают ощущать это отношение. Обман человек не всегда может почувствовать, но искренность чувствуется всегда. И у вас есть шанс проверить это на собственном опыте и получить свои результаты, пройдя бесплатный онлайн-тренинг «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана.

«…Сейчас я зарабатываю примерно в 10 раз больше, чем зарабатывал тогда, и живу не в маленьком полудеревенском городке. 
Меня быстро повысили на работе, так как я системно оценивал ситуацию и самостоятельно создал условия для этого. Ты просто научаешься видеть точные приоритеты. Несмотря ни на что. Сегодня я точно вижу и дальнейшую перспективу своего профессионального развития и многое другое…»

Александр Г., IT-специалист

Автор Галина Кузьменко

Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов Юрия Бурлана «Системно-векторная психология»

Поделитесь этим с другими:

xn----7sbfghublmqkebkluk6dzkk.xn--p1ai


Смотрите также